Иновативни методи за работа с групи

 

  • Как да донесем повече вдъхновение, енергия и ефективност в разговорите, които водим?
  • Как достигаме до колективната интелигентност на една група?
  • Възможно ли е да водим групата, като същевременно следваме това, което е важно за нея?

Семинарът се фокусира върху …


Прочети повече

Богатството и предизвикателството да си част от общност

По какъв начин взимаме общи решения, които водят до развитие и същевременно са с участието на всички?

Къде е границата между нуждите на общността и индивидуалните нужди на хората в нея?

Как участваме пълноценно в общностите, в които участвам?

 …


Прочети повече

Отвъд ролите: Учителят като лидер и последовател на учениците

Лидерство на участието в час или как достигаме до колективната интелигентност на класа

Обучение за преподаватели, педагози, училищни психолози и директори

Кои са уменията, необходими ни да водим с по-малко йерархия и повече свобода и креативност?

Можем ли да водим


Прочети повече

Две истории за лидери, които ангажират служителите си

Много мениджъри разбират важността на това служителите им да бъдат мотивирани и ангажирани с целите на организацията. Полагат много усилия и търсят различни начини да постигнат синергия в екипите, да подобрят комуникацията, да постигнат повече ефективност. Има обаче неколцина ръководители, …


Прочети повече

Няколко идеи за повече смисъл и вдъхновение в бизнес срещите

Срещите по работни въпроси традиционно са мястото, където хората търсят възможност за споделяне на идеи и намиране на нови подходи и решения. Те са времето, в което черпим от енергията на екипа и даваме своя уникален принос. Често обаче, в …


Прочети повече

Лятна академия за преподаватели “Новите роли на учителя”

teachers-academy-COM-SITE-bigger

Communication Academy и Серендипити – пространства за общуване ви канят на практически летен семинар за преподаватели на тема “Новите роли на учителя”. Събитието ще се състои в рамките на два дни и включва лекции и силно застъпени практически упражнения на …


Прочети повече

Антон Вълков: Ходенето ме научи да бъда по-свързан с ритъма на живота

Интервю с Антон Вълков, водещ на приключението Пътят напред, което Communication Academy организира в Пирин на 12-16 август.

 

Как  „Пътят напред“ като семинарно преживяване сред природата бележи твоя личен път напред?

В момента темата за лидерството на участието …


Прочети повече

Уроците на Камино

„Пътнико, няма път; пътят се прави с ходене.“

– Антонио Мачадо 

Каним ви на една вечер, посветена на споделяне около уроците от изминаването на пътя Камино, но и на общо вглеждане в ценността на осъзнатото ходене и как можем да …


Прочети повече

Изкуството на въздействащите въпроси

 

Хубавият въпрос е по-ценен от всеки отговор.

Въпросите са част от нашето ежедневие – от личния живот и семейството, до важните срещи в офиса. Има, обаче, въпроси, които ни карат да се замислим дълбоко, успяват да ни развълнуват, и …


Прочети повече

Антон Вълков: Лидерството е и умение да задаваме силни въпроси

Интервю с Антон Вълков – обучител в Communication Academy и лектор на Форум ‘Как изграждаме ангажираност на служителите в компаниите; на 22 май 2015

 

Как се променя начинът, по който бизнеса функционира след като част от хората са преминали


Прочети повече

Communication Academy на ръба между хаоса и реда (или как живеем, това което проповядваме)

Наскоро в интервю по националното радио ни попитаха ‘Кои са принципите ни на общуване и развитие в Communication Academy?’.  Този въпрос съвпадна с едно търсене от последните няколко месеца в посока осмисляне на процеса ни на развитие като организация и …


Прочети повече

Практиката на кръга – лидер във всеки стол

Майката на всички методи – така наричат много практици метода на кръга. От една страна, защото както и да планираме да проведем една среща, неминуемо ще използваме под някаква форма кръга. От друга – кръгът се прилага още от древни …


Прочети повече

Методът Позитивно изследване

Промяната може да изхожда от дефицити или да е основана на положителното

Много от методиките за решаване на проблеми се отнасят в голяма степен до промените, основани на наличието на дефицити. Някой идентифицира проблем, хората преценяват какво ‘не работи добре’ …


Прочети повече

Диалогът – разговор с център, а не със страни

Практиките на лидерството на участието (известно още като Art of Hosting) са изцяло базирани на диалог. В много ситуации, особено професионални, това, което познаваме като разговор е всъщност дебат или дискусия. Базово умение, което е необходимо да развием е …


Прочети повече

Изкуството на въздействащите въпроси

Кати Джоурдин е водещ практик на международната общност Art of Hosting и експерт в областта на лидерското развитие, изграждането на капацитет в екипите и работа с мащабни процеси на стратегическа и системна промяна. Като основател на консултантската компания Shape Shift


Прочети повече